{"id":180,"date":"2025-08-16T22:05:31","date_gmt":"2025-08-16T22:05:31","guid":{"rendered":"https:\/\/multiway.pe\/blog\/?p=180"},"modified":"2025-09-05T22:12:57","modified_gmt":"2025-09-05T22:12:57","slug":"transaltisa-obtiene-un-nuevo-reconocimiento-como-uno-de-los-mejores-lugares-para-trabajar-bienestar-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multiway.pe\/blog\/transaltisa-obtiene-un-nuevo-reconocimiento-como-uno-de-los-mejores-lugares-para-trabajar-bienestar-2025\/","title":{"rendered":"Transaltisa obtiene un nuevo reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar bienestar 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa especializada en el transporte de materiales peligrosos (MATPEL) est\u00e1 en el Top 7 del nuevo ranking de Great Place to Work.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Destacando por su compromiso aut\u00e9ntico con el bienestar integral de sus colaboradores, Transaltisa fue reconocida en la primera edici\u00f3n del ranking \u201cLos Mejores Lugares para Trabajar Bienestar 2025\u201d, logrando el puesto 07 a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A inicios de este a\u00f1o, Transaltisa fue reconocida por Great Place to Work\u00ae en el Top 10 de Los Mejores Lugares para Trabajar en el Per\u00fa. Hoy, suma un nuevo hito en su historia con la obtenci\u00f3n del reconocimiento al bienestar integral. A diferencia del ranking general, esta distinci\u00f3n se enfoca en evaluar de manera espec\u00edfica las iniciativas que promueven el bienestar de los colaboradores en cinco dimensiones clave: emocional, f\u00edsico, mental, profesional y social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEste logro valida el trabajo serio, planificado y profundamente comprometido que venimos impulsando hace varios a\u00f1os para todos los miembros de nuestra compa\u00f1\u00eda. Adem\u00e1s, fortalece nuestra reputaci\u00f3n como referentes en el sector log\u00edstico y demuestra que s\u00ed es posible construir un entorno laboral genuinamente humano desde el sur del Per\u00fa\u201d, expres\u00f3 Pedro Armijo Camacho, Gerente de Gesti\u00f3n de Personas y Sostenibilidad de Transaltisa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las acciones m\u00e1s destacadas figura el programa La Ruta de la Salud, una campa\u00f1a de salud preventiva que desde el a\u00f1o 2022 ha brindado m\u00e1s de 1,300 atenciones m\u00e9dicas gratuitas a los colaboradores y sus familias. Asimismo, bajo el concepto #ExperienciaTransaltisa, la empresa les ofrece beneficios exclusivos que incluyen apoyo integral en salud, educaci\u00f3n, desarrollo personal y profesional; as\u00ed como reconocimientos constantes a sus logros, con un enfoque centrado en mejorar su calidad de vida. Adem\u00e1s, la medici\u00f3n del bienestar en Transaltisa se realiza a trav\u00e9s de encuestas peri\u00f3dicas como encuestas term\u00f3metro de clima laboral y una encuesta anual de satisfacci\u00f3n sobre los beneficios. Este monitoreo constante les permite tomar decisiones estrat\u00e9gicas y humanas, alineadas a sus necesidades y a los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Transaltisa es la \u00fanica empresa del rubro log\u00edstico de transporte en el Per\u00fa que forma parte de este nuevo ranking, posicion\u00e1ndose como un referente regional en la creaci\u00f3n de culturas organizacionales centradas en\u00a0las\u00a0personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa especializada en el transporte de materiales peligrosos (MATPEL) est\u00e1 en el Top 7 del nuevo ranking de Great Place to Work. 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